Constantemente atualizado, identifica necessidades de treinamento e desenvolvimento nos mais diversos níveis empresariais como setores, cargos, funções, realçando habilidades e competências.

Além de manter registros de atividades realizadas, permite o planejamento do programa de treinamento, estabelecendo metas e controlando verbas.

Possui como principais características: a facilidade de implantação, de operação e o alto nível de parametrização; o que o torna capaz de se adaptar as mais diversas necessidades para todos os portes de empresas de qualquer ramo de negócio, garantindo total segurança e autonomia aos seus usuários.